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Qu'est ce que le coaching ?

Le coaching est un processus d'accompagnement qui donne priorité à la personne et à la qualité de ses relations interpersonnelles.

Coacher une personne c’est d’abord s’intéresser à elle , c’est l’aider à évoluer et non décider à sa place ; la personne qui agit prend autant d’importance que l’objet de son action.

Coacher une personne consiste à l’accompagner afin qu’elle trouve elle-même ses propres réponses aux questions qu’elle se pose ou aux problématiques qu’elle rencontre.

La méthode de coaching consiste d’abord à se centrer sur le coaché et à l’écouter.

L’objectif du coaching est de construire une autonomie de réflexion et d’action en apportant un éclairage original réconfortant et bienveillant pour permettre à la personne coachée de surmonter ses difficultés et d’élargir son point de vue ; il s‘agit de faire émerger ses talents, de l’aider à évoluer, à progresser et à trouver ses propres solutions en fonction de ses valeurs.

Le rôle du Coach n’est pas d’apporter les bonnes réponses mais de poser les bonnes questions ; le coach entre en empathie avec son coaché et il est entièrement avec lui sans jugement et sans a priori.